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M-A-CH2 STEHT FÜR IHREN ERFOLG BEI VERÄNDERUNGSPROZESSEN IM BUSINESS UND PERSÖNLICHEN KONTEXT!

Mit Training, Einstellung und Coaching zum Erfolg.

 

Die von uns angewandte 5-dimensionale, systemische COACHING-Methode schafft neue Zugänge zum Unterbewusstsein, lässt Blockaden, Hürden und Ängste erkennen und löst diese auf. Vorhandene Kräfte werden gebündelt und verstärkt; bisher hinderliche Erfahrungen der Vergangenheit, negative Verhaltensmuster oder einschränkende Strategien durch neue positive Perspektiven ersetzt und in unterstützende Ressourcen gewandelt. Der Weg zur Verwirklichung Ihrer Ziele wird frei!

Im Gegensatz zu den meisten anderen Coachings, begleiten wir Sie mit empirisch nachgewiesener Wirksamkeit unserer Methodik. Zudem setzt unser Ansatz nicht nur auf Ziele, sondern vielmehr auf die Entwicklung von Werten. Dies ermöglicht im Vergleich zu anderen Ansätzen, langfristige aus Ihnen selbst heraus wirksame Veränderungen. Denn nur Werte stellen im Zusammenhang mit Entwicklungsvorgängen den wesentlichsten Antrieb dar. Werte beinhalten eine zentrale und überaus starke Dynamik – den Sinn! Erst eine Sinnesentfaltung läßt Menschen nicht nur zufrieden, sondern sinnerfüllt leben und arbeiten.

 

Unsere maßgeschneiderten TRAININGS machen Sie zu einem noch erfolgreicheren Profi in Ihrem BUSINESS-Alltag!

A. Leadership: Führung muss Sinn geben, Identität und klare Selbstbilder stiften, Werte vermitteln, Überzeugungen aufbauen und ggf. korrigieren, sowie Wahrnehmungen schärfen!

B. Management: Setzt auf Ziele und Verhaltenskontrolle. Konkrete Handlungen und Verhalten sind auszulösen und zu steuern. Der Manager ist Denker und Stratege und setzt seine expliziten Fähigkeiten & Strategien in zielführendes Verhalten um.

C. External Sales im B2B: Outstanding perfomance in Sales basiert einerseits auf einer klar strukturierten zielführenden Umsetzung von Fähigkeiten und Strategien. Andererseits auf einer Führungspersönlichkeit mit Charisma, authentischer Identität und nachhaltiger Wertehierarchie, die Kunden fasziniert erleben. Erst die Synergie von Leadership und Fähigkeiten läßt bisher Unerreichtes zu Ihrer ganz persönlichen Wirklichkeit werden!

 

Wir sind überzeugt: zielführende Veränderungen und Erfolge geschehen nicht einfach so. Sie sind Ergebnis strukturierter, professioneller Prozessarbeit und damit planbar. Wir erstellen Ihnen ein individuelles Konzept für Ihre Anforderungen aus den Bereichen Training und Coaching!

WARUM M-A-CH2?

Kompetenz

ERFAHRUNG

Basis ist das „St.Galler Coaching Modell (SCM) ®", Urheber Rudolf E. Fitz, welches mehrere methodische Richtungen zu einem systemischen und systematischen Coach- und Bewertungsprozess summiert. Die Lösungen entstehen im Inneren der KundInnen, bewirken neue Kompetenzen und sind in ihrer Tiefe stark SINN-stiftend. Dieser Ansatz gewährt Nachhaltigkeit: denn nur was im Innern von Menschen erkannt, bewertet, verändert, verwandelt oder neu geformt wurde, hat die Chance, auch langfristig sichtbar zu bleiben. mehr

Erfahrung

KOMPETENZ

25 Jahre Führung, Management und Personalentwicklung in Einzelunternehmen, KMU’s und internationalen Konzernen. Diplomierte systemische Masterabschlüsse als Coach und Trainer (ISO 17024 - zertifizierte Ausbildungen) im Business- und Privatkontext mit den Schwerpunkten: Leadership, Management, Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Sales, Team, Gesundheit, Resilienz und Aufstellungsarbeit. mehr

Leidenschaft

KNOWHOW

Das „St.Galler Coaching Modell (SCM)®", Urheber Rudolf E. Fitz, ist dreifach wissenschaftlich validiert und wurde in drei unterschiedlichen, sowie unabhängigen Studien (2011, 2014, 2017) als hochwirksam und nachhaltig befunden. Ihre persönliche Wertentwicklung wird bei T-A-C-S® nach jeder Sitzung skaliert und skizziert so quantifizierbar Ihren Weg der persönlichen Zielerreichung. mehr"

YORCK DUWE - BUSINESS TRAINER UND COACH

YORK DUWE ist Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibusLorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus

ÜBER UNS
Warum Coaching Grafik

DAS M-A-CH2 PRINZIP

Veränderungsprozesse finden auf unterschiedlichen neurologischen Ebenen statt. Problemlösungen sind auf der jeweils nächsthöheren Dimension möglich. M-A-CH2 Prozessarbeit auf einer Ebene führt zu Veränderungen auf der nächsttieferen.

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KUNDENSTIMMEN

„Ich habe Yorck als sehr professionellen Coach kennengelernt, der mich auf souveräne Weise unterstützt hat. Er hat mir geholfen meine Denkmuster und mein Verhalten zu hinterfragen und zu reflektieren. Während einer für mich schwierigen Lebensphase, habe ich durch die regelmäßigen Coaching Sitzungen mit Yorck’s Hilfe wieder zu mir selber gefunden. Ich kann das Coaching allen ans Herz legen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich selber besser kennenzulernen."

Charlène M. aus Salzburg, Österreich

„Yorck hat mich professionell und überaus vertrauensvoll durch eine Vielzahl an Coachings geführt und mir so in einer großartigen, sowie sehr wertvollen Weise geholfen!“

Katrin B. aus Zürich, Schweiz

„Als Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens habe ich die Leadership-Trainings „Führungsverständnis und Verhaltensmuster“, sowie „Nachhaltig, motivierend und authentisch führen“ absolviert. Die Seminare mit Ihrer ausgeprägten Werteorientierung, haben mir in meiner Rolle als Führungskraft sehr geholfen, mich nachhaltig gestärkt und lassen mich mit weit weniger Ängsten gegenüber meinen Mitarbeitern auftreten. Für mich eine überaus wertvolle Hilfe im Alltag, beruflich als auch privat."

Adrian H. aus Düsseldorf, Deutschland

„Modern - vertrauensvoll - effizient - zielführend - praxisnah. Weitere Trainings bei Yorck zu buchen, steht für mich fest.“

Nathalie C. aus Köln, Deutschland

„Ich hatte Blockaden, Ängste und drehte mich irgendwie im Kreis. Yorck hat es in unseren Coachings geschafft, neue wertvolle Zugänge zu finden, die mir so nie bewußt waren. Die Prozesse haben mir eine innere Stärke, ein neues Selbstverständnis und auch Vertrauen in mich gewinnen lassen, daß mir so sehr hilft. Er hat mich über neun Sitzungen begleitet, denn nachhaltige Veränderungen brauchen Zeit. Ich bin ihm wirklich sehr dankbar!"

Chloé L. aus Zürich, Schweiz

"Yorck Duwe ist ein umsichtiger und sensitiver Coach, der dank seiner breiten Berufs- und Lebenserfahrung für jeden Klienten eine Bereicherung darstellen kann. Wichtig ist, dass man selbst bereit ist, sich auf einen Prozess einzulassen, ohne dessen Ausgang zu kennen. Damit man dies tun kann, hat das Vertrauensverhältnis zwischen Coach und Klient oberste Priorität. Ich vertraue Yorck Duwe sehr und profitiere immer wieder von seiner wertvollen Arbeit und seinen Gedanken."

Karin M. aus Hamburg, Deutschland

„Ich habe das Management-Trainingsseminar „Excellence in external Sales: Vom Verkäufer zum Leader in Sales“ bei Yorck Duwe absolviert. Die aufgezeigten Möglichkeiten, das Gelernte ohne große Probleme in der Praxis umsetzen zu können, haben mich überrascht. Das Ergebnis meiner Abschlüsse: 25% statt 5% Umsatzsteigerung! Und das bei nahezu keinem natürlichen Wachstum meiner Branche!“

Max D. aus Köln, Deutschland